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男职工也有生育险吗？
答：参加
生育保险是由企业缴纳，员工不缴纳，但是无论男女都需要缴，男职工的未就业的配偶，也可以享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险资金中支付。
生育险如何报销？
答：因怀孕生育而花费的产检费、接生费、手术费、住院费、药费等都可以通过生育保险进行报销，但支付方式各有不同。
①针对怀孕期间的产检费，生育保险基金采取限额支付
每次产检费报销限额标准从330元至1400元不等。产检费在限额内的，按实际支出报销，超过限额标准的按限额标准报销。
②针对住院分娩期间产生的医疗费用、住院费用、药费等，生育保险基金采取定额支付
1）产妇自然分娩，可定额报销3000元
2）人工干预分娩，可定额报销3300元
3）如果产妇采取剖宫产手术，可定额报销4400元
4）如果是双胞胎或多胞胎，每增加一胎，定额支付标准在原基础上上调10%。
③按项目报销
针对住院分泌过程中出现严重并发症，因此发生的医疗费用及住院的医事服务费，生育保险基金予以全额报销。
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