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    世上任何东西的存在都有其一定的价值，人力资源公司与劳务派遣公司也不例外，当然有人认为，企业自己可以招聘员工，为什么要找劳务公司派遣员工到企业工作，企业还需要支付管理费，这不是在增加成本吗，企业自己完成招聘就可以了。事实上，企业选择劳务派遣公司也是有一定道理的，下面我们一起来看看，人才派遣公司的存在有什么价值?

第一，能够满足企业旺季对人力的需求。

还有许多企业都有淡季之分，所以企业不可能在淡季期间，养育一大批员工，这无形中是在增加企业的经营成本，所以企业一旦到了旺季需要大量员工，就会通过广州劳务派遣公司获得相应的人力资源，补充企业在旺季来临时的工作空缺。

第二，可以为待岗人员提供就业机会。

劳务公司与许多企业合作，无论是劳务派遣、劳务外包还是招聘外包，派遣劳动者大多来自社会的下岗和等待阶层。劳务派遣公司的存在为这些待业人员提供了就业机会，同时使用者和待业人员可以在广州劳务派遣公司的帮助下实现自我价值。

能够满足企业在不同发展阶段的用人需求;

企业在不同阶段发展时，对派遣劳动者的数量和技能需求不同，经营发展变化快的现状使劳务派遣公司成为许多企业的合作伙伴。工作时间灵活的派遣劳动者可以弥补企业不同时期的职场使用者需求，帮助企业顺利解决发展状况变化引起的人员流动大的问题。

一般来说，企业与劳务派遣公司合作后，派遣公司会根据企业的就业需求在规定的时间内派遣人员到企业工作，这样企业就不会有生意和员工不可用的尴尬。

我司简介：广州骏伯人力资源有限公司江门分公司，是一家专业的人力资源服务公司。主营：社保代缴、公积金代缴、代发工资、劳务派遣，人事代理。想客户所想，急客户所急，服务至上，合作共赢是名创公司的服务宗旨，名创致力于为企业提供一站式人力资源解决方案。网点遍及大陆所有31省市，专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、劳务派遣、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，致力成为网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了优质的人力资源服务。
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